搜狐娛樂專稿（胖部/文）“太嚇人了！”“那叫表演嗎？”“普遍的現(xiàn)象是，沒有基本功，不知道表演為何物?！遍_播短短幾天，《演員請就位3》的熱度持續(xù)不減，成為開年話題綜藝，硬生生在“哪吒”話題漫天之際搶出了流量。但這份通過一門心思玩“黑紅”賺取的流量，假“整頓內(nèi)娛”之名，實則出現(xiàn)在行業(yè)最不需要這類節(jié)目的時候。整頓的是真“內(nèi)娛”嗎？能整頓到真的問題嗎？除了制造話題，對今天的內(nèi)娛又有多少意義？一場大秀《演員請就位3》全員集合之后，頭一個話題是“遲到”。演員金巧巧姍姍來遲，試圖解釋因服裝問題晚到，導師楊曉培劈頭一句“你昨天晚上干嘛去了呢”。如此開場，實在是讓人再熟悉不過，儼然是每檔演技綜藝的保留節(jié)目，以此暗示演員職業(yè)道德和基本素質(zhì)的不足。前期準備的幾個問題，更是讓在場學員們乍舌不已，“誰整過容”、“演過3分以下的作品”、“沒有代表作”，一個個話題讓所有學員必須重新“就位”，似乎展示了內(nèi)娛當下演員生態(tài)的種種弊病?！罢D內(nèi)娛”的大旗就此揚了起來。但仔細琢磨這場秀背后的元素，卻似乎有些經(jīng)不起琢磨。首先看聚集的這些“演員”，就不難看出節(jié)目試圖搞事的心?？梢哉f，從公開名單開始，《演員請就位3》“黑紅”的思路已經(jīng)非常清晰，姚笛、徐開騁曾情感八卦負面，前者更在正片里被“一剪沒”；剛剛在《再見愛人4》“黑紅”的楊子、“金莎男友”孫丞瀟、網(wǎng)紅“蛇精男”劉梓晨等，更是幫節(jié)目拉足了眼球。許多評論表示：“如今演員的門檻這么低嗎？”但節(jié)目組確定的選拔“演員”的門檻，并不能和行業(yè)標準劃等號；而從最終效果來看，節(jié)目的標準或許更多在于是否自帶話題。在節(jié)目中的表現(xiàn)，今年的楊子、張嘉元們，拿的就是曾經(jīng)向佐、紀凌塵、趙櫻子們的劇本。如此似曾相識的“劇本”，在節(jié)目里并不少見。比如每檔節(jié)目現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)的首輪“獻祭”，從“迪冪孟扎”趙櫻子到“愛豆”張嘉元，反復上演著因為“自我膨脹”、“缺乏尊重”而被導師們集體炮轟的場面。又如首輪實景演出中，導師們選不出人的集體災難式演出。在三大院校畢業(yè)生占比約在一半的學員名單里，真的普遍無法完成基本的構(gòu)建人物、展示生活化場景的基礎(chǔ)小品作業(yè)嗎？但如果后續(xù)上演學員們開始在導師指導下找回初心，打造人物的成長式劇情，如此災難場面也就有了答案。更熟悉的，是節(jié)目整體的制作套路。其展現(xiàn)了這樣一幅畫卷：演員缺乏基本素養(yǎng)和職業(yè)精神，上演災難名場面；導師怒其不爭，高高在上群體攻擊，展示自身的藝術(shù)修養(yǎng)和行業(yè)責任感；觀眾目睹演藝圈怪象，感慨“怪不得那么多爛劇”，似乎如今的行業(yè)困境找到了答案。但節(jié)目本身，似乎留下了更多的問題?；蚩烧J為，節(jié)目的“劇本”，恰恰是套路化、同質(zhì)化的內(nèi)容本身。當節(jié)目按照過去五年里同類節(jié)目的模子和出圈話題，再度復刻一場“黑紅”的大秀，是否依然適配當下行業(yè)的問題？一群本來就沒有多少機會、甚至許多都并非演員，更多是從能否制造話題角度集合的學員們，到底是在反應行業(yè)的現(xiàn)狀，還是在迎合部分觀眾的臆想制造一個娛樂圈的想象，來刺激話題場的狂歡？放在如今的環(huán)境來看，這或許僅僅是一場秀而已。離行業(yè)越來越遠曾經(jīng)的演技類綜藝，確實對于行業(yè)是有極大價值的。一方面，演技類綜藝確實讓一些出色的演員開始被大眾看到，比如周一圍、辛芷蕾、藍盈瑩、俞灝明等參與綜藝之后，都在之后獲得了更好的資源，成為大眾認可的演技咖。在2018年前后演技類綜藝的誕生，是有著行業(yè)實際需求的。彼時，天價片酬、內(nèi)部腐敗等行業(yè)亂象日漸嚴峻，讓三大平臺聯(lián)手六大公司在兩年內(nèi)連發(fā)多份倡議書，推動行業(yè)自省和改革；而流量經(jīng)濟見頂、存量時代的發(fā)展要求，也讓制作端轉(zhuǎn)向“內(nèi)容為王”的新階段。彼時，演技類綜藝扮演著“擠膿”的角色；而作為行業(yè)里曝光度、話題度最高的演員，也成為行業(yè)自我進化的一個代表。即使在三年前，這樣的生態(tài)依然是有價值的。但放在今天，未必。制片人彤彤對搜狐娛樂分析指出：“演技類綜藝最初指向的行業(yè)亂象，是有兩個關(guān)鍵背景的。一是在行業(yè)寒冬初期，要清理此前資本扎堆留下的諸多亂象；二是以流量為導向的制作生態(tài)，已經(jīng)形成了廣泛的負面影響，行業(yè)要表現(xiàn)一種解決問題的態(tài)度。”“但現(xiàn)在，一方面整個行業(yè)的制作已經(jīng)被高度整合，很多問題已經(jīng)解決，又出現(xiàn)了很多新問題；另一方面，現(xiàn)在的問題不是要發(fā)現(xiàn)問題，而是解決問題，這么成熟的觀眾會不清楚行業(yè)問題是什么？但如果節(jié)目只有情緒、沒有方案，只會把觀眾推開。”藝人經(jīng)紀悠悠則指出，繼續(xù)把問題歸因到演員或許已非行業(yè)所急：“演員耍大牌、缺乏職業(yè)道德，丑娃娃、‘換乘戀愛’，這些問題現(xiàn)在當然還存在，但是很多變化已經(jīng)發(fā)生了?！薄笆紫?，沒有哪家流量演員還能在如今平臺主導的劇組里為所欲為；其次，雖然主要演員的選擇會比較復雜，但在劇組有話語權(quán)的范圍內(nèi)，演員是必須具有角色塑造能力的；而且在如今成熟的市場下，好演員是能被看到的，甚至搭配老戲骨已經(jīng)是賣劇的標配。”尤其是2022年以來，演員應盡可能使用原聲、不濫用替身，已經(jīng)成為行業(yè)和觀眾之間的某種默契；許多“上桌”的演員，也是憑借在某“賽道”的表現(xiàn)，有過令人信服的表演的?！把輪T行業(yè)還有問題嗎？有。但演員亂象還是行業(yè)的主要問題嗎？我會說不是?！蓖J為。繼續(xù)以演員為對象制作“黑紅”話題綜藝，從行業(yè)價值上實則已經(jīng)漸行漸遠。而參與其中的學員成分，也在從尋求靠演技博出位的演員，多了許多希望博公域流量賺眼球、甚至直接去帶貨變現(xiàn)的投機者。如此一門生意，放在前兩年倒也無可厚非。但在今年繼續(xù)上演，實則讓人心寒。過去的一年是讓許多從業(yè)者感到焦慮的一年，全年云合熱播期集均播放量達到2000萬以上的劇集，從前年的57部降至48部，尤其是諸多頭部古偶未達預期，證明觀劇基本盤正在出現(xiàn)流失。一邊是對行業(yè)逐漸失去耐心、觀眾觀看決策越來越謹慎的市場，一邊是微短劇、短視頻越發(fā)火爆的外部競爭環(huán)境。內(nèi)憂外患的影視生態(tài)的處境已經(jīng)非常危險。這也就是為什么前文表示，這是行業(yè)最不需要這類節(jié)目的時候。因為此時，一場對外張揚觀眾印象里內(nèi)娛亂象的秀，不會是“整頓內(nèi)娛”的良方，而更多的是從已經(jīng)羸弱不堪的行業(yè)身上吸血，僅僅為了換取一檔節(jié)目的流量。哪怕對于收獲流量的平臺，這照樣不是好生意。行業(yè)在發(fā)生改變嗎？誠然，如今這樣的節(jié)目能夠帶動觀眾的狂歡，也說明了兩個事實：一是觀眾對于當下的內(nèi)容，依然是不滿意的；二是節(jié)目展示的許多問題，在幾年來還是沒能獲得徹底解決。但行業(yè)并非沒有發(fā)生改變。如果對比2018年時候的劇集內(nèi)容，如今的劇集行業(yè)顯然是已經(jīng)取得了進步的。在2021年中青報的調(diào)查中，已經(jīng)有超六成受訪者認為國劇品質(zhì)獲得了提升，而那一年行業(yè)連續(xù)出現(xiàn)了三部豆瓣9分+的爆款劇集《山海情》《覺醒年代》《功勛》。這種情緒造就了2022年的觀劇熱潮，這年從年初的《人世間》《開端》，到暑期檔的《夢華錄》《星漢燦爛·月升滄海》《蒼蘭訣》，把整個大盤拉到了此前幾年罕見的高溫。在這背后，是行業(yè)從2019年以來的內(nèi)容升級取得的市場紅利。但從去年開始，市場大盤重新落回低點?！靶袠I(yè)正處于一個新的變革期，”彤彤指出，“許多過去十年遺留的行業(yè)問題和慣性，是需要時間去調(diào)整和修復的，上一輪內(nèi)容升級解決了很多制作上的壞習慣，但應該說是不徹底的，更多的是在迎合觀眾此前明確指出的一些問題，比如在服化道、特效、演員陣容方面的升級?！薄暗締栴}是思路的調(diào)整，不只是達到制作標準就行，觀眾看劇希望看到的是有情緒價值的好故事、有魅力的人物、有認同感的價值表達。也就是說，上一輪內(nèi)容升級解決了‘表’，而現(xiàn)在更成熟的市場，需要行業(yè)在‘里’的層面做出改變?！睆钠脚_側(cè)的發(fā)力也能看到，行業(yè)已經(jīng)在推動下一輪變革。比如去年騰訊視頻提出的“后驗激勵”政策；又如各平臺在優(yōu)化工作室設(shè)計，強化對行業(yè)內(nèi)容生產(chǎn)的話語權(quán)，以此來改善過去行業(yè)的To B思維；還有通過打造實驗性短劇如《新生》《我的阿勒泰》《邊水往事》等，推進類型創(chuàng)新、打磨團隊；甚至宣稱以后只做短劇、徹底終結(jié)“注水”等。當下的行業(yè)，正在著力解決當下的問題。而從業(yè)者們，需要多做些改變，少喊些口號。哪怕不能帶來良性的影響，也請不要再把有限的觀眾推得更遠。